Liminaliteit onzekere tijden voor de mens en de OR

Liminaliteit; een tijd voor emoties

Hoe je als OR omgaat met de onzekerheid en de emoties op de weg naar een verandering.

De organisatie verandert, de mens volgt?

Herkenbaar? Een organisatie gaat veranderen en er ontstaat een vacuüm, er is een ruimte/tijdseenheid waarin er geen helderheid is over de toekomst en ook het heden onzeker is. Niet omdat er aanleiding voor onzekerheid is maar omdat je ergens tussen in zit. Het kan een stilte voor de storm zijn, het kan ook veel ruimte bieden voor van alles, het kan ook veel stress opleveren omdat er geen voortgang lijkt te zijn.

Wil je meer weten over dit onderwerp lees dan dit blog 

Webinar, maatwerk training op eigen of externe locatie

Eigenlijk is iedere training puur maatwerk. Als jullie kiezen voor zo'n maatwerktraining, dan voeren wij die training uit op een door jullie gekozen locatie en tijdstip. Of via een door de OR te kiezen software programma, zoals Zoom of Teams.
OR-leden kijken vaak naar ons open-trainingenaanbod, maar willen dan toch een maatwerktraining uit dit aanbod. Wij passen het programma dan aan de specifieke wensen van de betreffende OR aan. Als tussenvorm om jullie kennis te laten maken met diverse onderwerpen organiseren wij regelmatig webinars. Zoals hieronder,

Aankomende data

Heb je vragen over deze training of interesse als er nog geen data zijn, neem dan contact met ons op 

Scroll naar boven