Meer contact met de Achterban

Wat gaan we doen?

We gaan eerst opzoek naar jouw visie op de meerwaarde van communicatie met de achterban. We gaan uit van jouw wens en niet van de huidige situatie. De kans is groot dat je nu zegt dat de achterban niet reageert of niet geïnteresseerd is. Maar onderzoeken laten zien dat een merendeel van jouw collega’s weldegelijk geïnteresseerd is, maar dat het een kwestie is van beter informeren, beter bevragen. Logisch want je bent hun belangenbehartiger.

Vanuit die visie krijg je een concreet stappenplan die leidt tot een beleidsplan. Samen gaan we  hiermee aan de slag. Je krijgt  theorie, tips en trucs. Zo  vul je je eigen beleidsplan in en ga je meteen aan de slag.